Coaching en communication

Notre formule de coaching en communication est pluridisplinaire. Elle aborde notamment ces questions :

  • Quell est votre manière de communiquer ?
  • Vos cibles sont elles bien définies ?
  • Les outils et vecteurs utilisés correspondent-ils aux cibles et aux objectifs à atteindre ?
  • Avez-vous les moyens (pas seulement techniques ou financiers mais aussi humains et en temps ) de conduire les actions de communication comme vous l’envisagez ?
  • Si vous ne possédez pas ces moyens en interne, peut-on les trouver à l’extérieur ?

 

Evidemment, différentes formules sont proposées pour répondre à des besoins qui varient selon le volume de votre activité. Ceci correspond aux Packs que nous proposons. cependant, une adaptation est à faire selon le type d’activité et le secteur dans lequel vous exercez.

Dans un premier temps, on fait le point sur votre communication existante. Il s’agit de distinguer par vous-même ce qui est susceptible d’être amélioré et ce qui ne l’est pas, et comprendre en quoi.

Une fois cette analyse réalisée, notre équipe vous accompagne pour mettre en place des outils adaptés et libérer votre potentiel dans ce domaine.

Pour ce faire, nous voyons point par point les éléments à rencontrer et comment lever les obstacles éventuels. C’est une formidable prise de conscience qui entraîne le plus souvent des répercutions transversales chez les individus ou dans les équipes concernées.

Le coaching en communication ne peut être efficace s’il ne se base pas sur une bonne analyse.